Zermiani – Gente e Gestão

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“Aquilo que escuto eu esqueço. Aquilo que vejo eu lembro. Aquilo que faço eu aprendo.” - Confúcio.

Desenvolvimento baseado na sua experiência

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"Conhecimento sem transformação não é sabedoria." - Paulo Coelho

Inspirar transformações

Mentoria / Consultoria Executiva

Solução para problemas pontuais e também para desenvolvimento de competência comportamentais.

Gestão das Mudanças e Cultura Organizacional

Soluções para construir, manter ou desenvolver uma cultura forte.

Treinamento e Desenvolvimento

Experiência desenhada com base na Metodologia 6Ds®, Análise Transacional, Dinâmica dos Grupos e Neurociência.

CNV: Comunicação Não Violenta

Uma filosofia para criar conexões autênticas e ótima ferramenta aliada ao Feedback.

Mentoria / Consultoria Executiva

Solução para problemas pontuais e também para desenvolvimento de competência comportamentais. Saiba mais.

Gestão das Mudanças e Cultura Organizacional

Soluções para construir, manter ou desenvolver uma cultura forte. Saiba mais

Treinamento e Desenvolvimento

Experiência desenhada com base na Metodologia 6Ds®, Análise Transacional, Dinâmica dos Grupos e Neurociência. Saiba mais

CNV: Comunicação Não Violenta

Uma filosofia para criar conexões autênticas e ótima ferramenta aliada ao Feedback. Saiba mais

O MÉTODO

O jeito de fazer

Baseado em metodologias ativas, a construção da experiência se dá a partir da experiência emergente do grupo em desenvolvimento aliado ao contrato estabelecido com o cliente a cerca das expectativas.

Determinando
Resultado

Nosso momento de iniciar a construção e definir os resultados esperados em todos o programa.

Desenhando
a Experiência

Formatar e organizar o programa de desenvolvimento cocriando com o cliente.

Transferindo
o Conhecimento

Fase do desenvolvimento em si. Aplicação da solução em sala que pode sempre ser reavaliada com o passar do evoluir do programa.

Medindo
Resultados

Avaliando as evidências e indicadores que comprovar a eficácia do programa.

O CONSULTOR

Jarvis Alexandre Zermiani

Catarinense, apaixonado e sempre sedento pelo conhecimento, ciclista amador, corredor, músico enferrujado, viajante por profissão e opção, caminho pela estrada do desenvolvimento de pessoas e das organizações há mais de 8 anos.

Foi aqui que encontrei minha aspiração de inspirar transformações.

Prezo por soluções simples. Na simplicidade da aprendizagem colhemos juntos grandes resultados e novas conexões.

Tenho por característica buscar possibilidades inteligentes, sempre Coerente, contando com nossa Cocriatividade.

O MÉTODO

O jeito de fazer

Baseado em metodologias ativas, a construção da experiência se dá a partir da experiência emergente do grupo em desenvolvimento aliado ao contrato estabelecido com o cliente a cerca das expectativas.

Determinando
Resultado

Nosso momento de iniciar a construção e definir os resultados esperados em todos o programa.

Desenhando
a Experiência

Formatar e organizar o programa de desenvolvimento cocriando com o cliente.

Transferindo
o Conhecimento

Fase do desenvolvimento em si. Aplicação da solução em sala que pode sempre ser reavaliada com o passar do evoluir do programa.

Medindo
Resultados

Avaliando as evidências e indicadores que comprovar a eficácia do programa.

O CONSULTOR

Jarvis Alexandre Zermiani

Catarinense, apaixonado e sempre sedento pelo conhecimento, ciclista amador, corredor, músico enferrujado, viajante por profissão e opção, caminho pela estrada do desenvolvimento de pessoas e das organizações há mais de 8 anos.

Foi aqui que encontrei minha aspiração de inspirar transformações.

Prezo por soluções simples. Na simplicidade da aprendizagem colhemos juntos grandes resultados e novas conexões.

Tenho por característica buscar possibilidades inteligentes, sempre Coerente, contando com nossa Cocriatividade.

UM CAFEZINHO?

O que acha de conversarmos um pouco mais sobre possibilidades?

Pode ser com ou sem café :)

CONVERSE DIRETO PELO WHATSAPP

jarvis@zermiani.com.br
+55 47 99922-5718

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Por ser com ou sem café :)

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QUEM CONFIA

Quem experienciou e confia na gente

Ver depoimentos

O trabalho do Jarvis chegou em um momento que a empresa decidiu continuar se estruturando para crescer, com a apoio de pessoas chave para que essa evolução acontecesse. Definimos por preparar um grupo de líderes e a sensibilidade e profissionalismo exercidos durante esse período fizeram com que estivéssemos com pessoas mais bem preparadas... Leia mais

Anestine A. Jeager

Diretora Industrial
Pré Vale Pré-Moldados

O Jarvis é um profissional muito comprometido com os resultados. Dentre os diferenciais do trabalho dele, a preocupação em entender a necessidade do cliente, a sinceridade quanto ao alcance dos resultados e a seriedade com que faz seu próprio desenvolvimento são um show a parte! Tudo isso refletiu no envolvimento de nossos líderes no processo de desenvolvimento... Leia mais

Camila Voltolini

Gerente Gestão Humana
Loghaus

Nos últimos anos realizamos uma parceria com o Jarvis, para que nos apoiasse no desenvolvimento de novos líderes com o trabalho de mentoria e coaching. Foram vários profissionais, que hoje estão atuando na gestão das pessoas e dos negócios, com mais preparo e equilíbrio entre os pilares da gestão. Sentindo-se mais preparados para os desafios da nova liderança. Leia mais

Mariane Caetano

Gerente de Gestão de Pessoa
Viacredi Alto Vale

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